金湘军辞去山西省省长职务，新时代干部队伍建设的重要启示

金湘军辞去山西省省长职务，这一消息引起了广泛关注，人们不禁要问：金湘军为何辞去职务？这一事件又给新时代干部队伍建设带来了哪些启示？

金湘军辞去职务的原因

据了解，金湘军辞去山西省省长职务的原因是多方面的，金湘军在担任山西省省长期间，积极推进了山西省的经济社会发展，取得了一定的成绩，在新时代背景下，干部队伍建设面临新的挑战，金湘军认为自己在某些方面还存在不足，为了更好地推动山西省的发展,他决定辞去职务。

金湘军辞去职务也是为了给年轻干部腾出空间，新时代干部队伍建设要求干部队伍年轻化、专业化，金湘军辞去职务，有利于选拔和培养更多优秀年轻干部,为山西省的发展注入新的活力。

金湘军辞去职务还体现了我国干部队伍建设的自我革命精神，在全面从严治党的新形势下，干部队伍要敢于自我革命，勇于担当,金湘军辞去职务正是这种精神的体现。

金湘军辞去职务给新时代干部队伍建设带来的启示

坚持党的领导，强化“四个意识”

金湘军辞去职务，充分体现了我国干部队伍坚决维护党中央权威和集中统一领导的决心，新时代干部队伍建设要始终坚持党的领导，强化“四个意识”,确保党的事业始终沿着正确方向前进。

坚定理想信念，筑牢思想根基

金湘军辞去职务，说明他始终坚定理想信念，筑牢思想根基，新时代干部队伍建设要注重加强思想政治建设，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个自信”。

勇于担当，敢于负责

金湘军辞去职务，体现了他勇于担当、敢于负责的精神，新时代干部队伍建设要培养敢于担当、善于作为的干部,推动各项工作取得实效。

严于律己，廉洁自律

金湘军辞去职务，也说明他严于律己，廉洁自律，新时代干部队伍建设要深入推进党风廉政建设，坚决整治各种不正之风和腐败问题,营造风清气正的政治生态。

注重年轻干部培养，优化干部队伍结构

金湘军辞去职务，为年轻干部腾出了空间，新时代干部队伍建设要注重培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构,增强干部队伍的生机活力。

强化干部教育培训，提升干部素质

金湘军辞去职务，也说明他注重自身素质的提升，新时代干部队伍建设要加强干部教育培训，提高干部的综合素质,为推动事业发展提供有力保障。

金湘军辞去山西省省长职务，为新时代干部队伍建设提供了宝贵的经验和启示，我们要以金湘军同志为榜样，坚定理想信念，勇于担当作为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。