百度通报副总裁女儿开盒事件，内部调查结果及处理措施公布

百度副总裁女儿“开盒”事件引发广泛关注，百度公司于近日对外通报了该事件的调查结果及处理措施，以下是详细报道。

事件回顾

据了解,事件起因是百度副总裁的女儿在社交媒体上发布了一则涉嫌歧视女性的言论，引发了网友的强烈不满，随后，该言论迅速传播，引发网友对百度内部管理、企业文化等方面的质疑。

百度通报

针对此次事件,百度公司高度重视，立即启动内部调查，经过调查，百度公司于近日对外通报了调查结果及处理措施。

调查结果

（1）副总裁女儿发布的言论涉嫌歧视女性，违反了百度公司企业文化及价值观。

（2）副总裁作为公司高级管理人员，未能对女儿的行为进行有效监管，存在失职行为。

处理措施

（1）对副总裁进行停职处理，接受进一步调查。

（2）对副总裁女儿进行内部通报批评，并要求其向全体员工公开道歉。

（3）加强对公司内部员工的教育培训，提高员工对企业文化及价值观的认识。

（4）成立专项工作组，对百度公司内部管理、企业文化等方面进行全面梳理，确保类似事件不再发生。

网友评论

对于百度通报的处理措施,网友纷纷表示支持，有网友表示：“百度此次处理果断，体现了公司对歧视行为的零容忍态度。”还有网友表示：“希望百度以此为契机，加强内部管理，打造更加健康、和谐的企业文化。”

百度“副总裁女儿开盒”事件引发了公众对百度内部管理的关注，在事件发生后，百度公司迅速启动内部调查，并对外通报了调查结果及处理措施，相信通过此次事件的处理，百度公司能够进一步加强内部管理，提升企业文化，为员工创造一个更加公平、和谐的工作环境，也希望其他企业能够以此为鉴，加强自身管理，共同营造一个良好的社会氛围。