官方通报，村干部未完成任务不得下班，强化责任意识，提升工作效率
近年来,随着乡村振兴战略的深入推进，村干部作为农村基层治理的关键力量，其工作成效直接关系到乡村振兴的成败，为了进一步强化村干部的责任意识，提升工作效率，某市官方发布了一则通报，明确指出村干部未完成任务不得下班，这一举措在全社会引起了广泛关注。
通报指出,村干部是农村基层组织的核心，肩负着带领村民致富、推动乡村发展的重任，在实际工作中，部分村干部存在工作作风不实、责任意识不强、工作效率低下等问题，严重影响了乡村振兴的进程，为解决这一问题，市里决定采取切实有效的措施，督促村干部切实履行职责，确保各项工作任务落到实处。
具体措施如下：
明确工作任务,要求各村干部结合当地实际情况，制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和时间节点，确保各项工作有序推进。
加强督导检查,成立专门的督导检查组，定期对村干部工作进行督导检查，对未按时完成任务的村干部进行通报批评，并责令其限期整改。
严格考核评价,将村干部的工作表现纳入年度考核，对工作成绩突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行约谈、调整甚至免职。
落实责任追究,对因工作不力导致问题突出的村干部，依法依规追究其责任，确保权力运行规范、透明。
强化宣传教育,通过举办培训班、开展讲座等形式，加强对村干部的宣传教育，提高其政策理论水平和业务能力。
通报强调,村干部未完成任务不得下班，这一规定旨在督促村干部切实履行职责，提高工作效率，具体要求如下：
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工作日必须按时到岗,不得迟到早退。
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未经批准不得擅自离岗,确因特殊情况需离岗的，需向村党支部书记请假。
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严格工作纪律,不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
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未完成工作任务不得下班,必须加班加点完成。
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对未按时完成任务的村干部,将按照相关规定进行问责。
官方通报的出台,得到了广大村民的积极响应和热烈拥护，许多村民表示，村干部的工作态度和效率直接关系到他们的切身利益，希望政府能够加大对村干部的监督力度，确保他们真正为村民办实事、办好事。
官方通报村干部未完成任务不得下班,是为了强化责任意识，提升工作效率，推动乡村振兴战略的顺利实施，相信在政府和社会各界的共同努力下，村干部队伍将不断优化，为乡村振兴贡献力量。
